Istší standardy
Kolik metrů čtverečních by měl uklízeč uklidit na 1 místo ve vzdělávací instituci?
odpověď
Odpověď na otázku:
Neexistují jednotné standardní pracovní standardy pro práci uklízeče kancelářských prostor ve vzdělávací organizaci, které by v tomto případě mohly vést zaměstnavatele. Pracovní normy, včetně norem produkce (sklizňová plocha), jsou stanoveny místními předpisy zaměstnavatele, přijatými s přihlédnutím ke stanovisku zastupitelského sboru pracovníků.
Normy pro oblast, která má být sklizena, představují pracovní normy. Podle části první čl. 160 zákoníku práce Ruské federace jsou pracovní normy stanoveny v souladu s dosaženou úrovní vybavení, technologie, organizace výroby a práce.
Z čl. Z článku 159 zákoníku práce Ruské federace vyplývá, že systém normalizace práce určuje zaměstnavatel s přihlédnutím ke stanovisku zastupitelského orgánu zaměstnanců nebo je stanoven kolektivní smlouvou. Stát by měl poskytnout pomoc při systematické organizaci pracovní regulace. Za tímto účelem čl. 161 zákoníku práce Ruské federace stanoví možnost vypracování a schvalování standardních (meziodvětvových, sektorových, profesních) pracovních norem pro homogenní práci, která má poradní charakter. V současné době však neexistují jednotné standardní pracovní normy pro práci uklízečky kancelářských prostor ve vzdělávací organizaci, které by v tomto případě mohly zaměstnavatele vést.
Zaměstnavatel má tedy v tomto případě právo samostatně vyvinout systém přídělového systému pro práci uklízeček.
Při přijímání místního regulačního aktu, který zavádí, nahrazuje nebo reviduje pracovní normy, je nutné vzít v úvahu stanovisko zastupitelského orgánu pracovníků. Zaměstnanci musí být informováni o zavedení pracovních norem nejpozději dva měsíce předem (článek 162 zákoníku práce Ruské federace).
Při vývoji vlastních standardů můžete použít standardy, které byly vyvinuty dříve a mají nyní poradenský charakter:
Velikost plochy, kterou má čistič vyčistit, bude záviset na místnostech, ve kterých se čištění provádí:
Co se týče kancelářských prostor (kanceláře, schodiště, chodby, učebny):
Dříve byl normativ pro čištěnou plochu stanoven ve Vzorovém sboru základních, neúplných středních a středních všeobecně vzdělávacích škol, schváleném vyhláškou ministerstva školství SSSR ze dne 31.12.1986. prosince 264 N 14. Podle čl. 0,5 odst. vzorového štábu byla zřízena pozice uklízečka kanceláří na 250 jednotky. pozice na každých 0,5 m500. m vyčištěné plochy, ale ne méně než XNUMX jednotky. pozice pro školu. Tento dokument byl tedy založen na standardu XNUMX mXNUMX. na mzdovou sazbu.
V současné době je však tento dokument na území Ruské federace uznán za neplatný (Nařízení Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 09.06.2008. 177. 250 N 500 „O uznání resortních normativních právních aktů za nepodléhající aplikaci dne území Ruské federace“). V některých regionech Ruské federace jsou servisní standardy pro kancelářské čističe stále XNUMX-XNUMX mXNUMX. v ceně uklízeče.
Takže v regionu Omsk existuje vyhláška Ministerstva práce a sociálního rozvoje regionu Omsk ze dne 03.04.2017 N 41-p „O změnách některých nařízení Ministerstva práce a sociálního rozvoje regionu Omsk“, který stanoví následující normy pro organizace občanské společnosti:
| 25 | Uklízeč průmyslových prostor (uklízeč kancelářských prostor) | 1 | podle standardů pro oblast, která má být uklízena, 500 m1 na čistič, ale ne méně než XNUMX jednotka na plný úvazek na organizaci |
Bohužel jsme nenašli podobné standardy pro váš region.
Existují časové normy pro úklidové práce: Usnesení Státního výboru práce SSSR ze dne 29.12.1990. prosince 469 č. 10665 O schválení časových norem pro úklid kancelářských a kulturních prostor. Toto jsou normy doporučené pro použití na webových stránkách guvernéra regionu Pskov: http://turchak.ru/voprosu/29.09.2014. V Ťumeňském regionu existuje vyhláška odboru sociálního rozvoje Ťumeňského regionu ze dne 386. září 30.03.2016 N 2-p (ve znění ze dne 400. března XNUMX) „O schválení personálních standardů pro organizace sociálních služeb v regionu Ťumeň“ (XNUMX jednotky pro úklid XNUMX mXNUMX)
Při vytváření personálních úrovní existují doporučení pro rozpočtové instituce:
příklad
výpočet personální úrovně uklízečů na základě standardů servisní doby. Servisní standardy pro úklidové kanceláře
| Počet p / p | Název čistících předmětů | Normy | |
| Služby (m2) | Servisní doba na 1 mXNUMX. m (hodiny) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Kancelářské prostory | 100,0 | 0,08 |
| 2. | Schodiště v domě od 2 do 5 pater bez výtahu | 114,0 | 0,07 |
| 3. | Schodiště v domě od 2 do 5 pater s výtahem | 267,0 | 0,03 |
| 4. | Schodiště v domě přes 5 pater s výtahem | 730,0 | 0,01 |
| 5. | Veřejné sociální zařízení | 890,0 | 0,009 |
| 6. | Společná sprcha | 1000,0 | 0,008 |
1. Pokud jsou na schodišti kobercové stopy, použijte na standardní dobu údržby následující koeficienty:
– schodiště v budově od 2 do 5 pater bez výtahu – K = 1,6;
– schodiště v budově od 2 do 5 pater s výtahem – K = 1,7;
– schodiště v budově vyšší než 5 pater s výtahem – K = 1,75.
Standardy doby servisu jsou stanoveny s ohledem na čas strávený na kancelářských čističích vykonávajících základní a doplňkové funkce. Mezi hlavní funkce patří všechny druhy prací na úklidu prostor a místností. Mezi další funkce patří: dodání úklidových prostředků a techniky na začátku směny na místo výkonu práce a na konci směny na místo určené k jejich uložení.
Celková plocha kancelářských prostor je 2000 m1602. m, včetně: kancelářských prostor – 5 m248. m; schodiště v domě do 5 pater s výtahem – 1,7 m10. m. Budova do 100 pater s výtahem, K = 2. Sociálních zařízení je 25, jejich celková plocha je XNUMX mXNUMX. m; sprchy – XNUMX x XNUMX mXNUMX. m
Normy doby obsluhy uklízečů jsou převzaty z tabulky č. 3.
tn1 = 0,08 × 1602 × 1 = 128,16 hodin;
tn2 = 0,03 × 248 × 1,7 = 12,65 hodin;
tn3 = 0,009 × 100 × 1 = 0,9 hodin;
tn4 = 0,008 × 50 × 2 = 0,84 hodin;
| K = 1+ | 0,1 + 0,1 | = 1,002; |
| 100 |
Praxe standardizace a úhrady práce uklízeček průmyslových prostor
Olga Koleichik, vedoucí ekonomka ChSUP „BudVil“; Nikolay Svirid, ekonom
Chcete si přečíst další užitečné materiály? Přihlaste se k odběru newsletteru a získejte aktuální články na svůj e-mail. Upsat
Z tohoto materiálu se dozvíte:
• jaké pracovní normy pro čištění průmyslových prostor jsou navrženy současnou legislativou;
• jak se přepočítávají pracovní normy s ohledem na četnost úklidu během směny;
• jak se ověřuje platnost zavedených standardů služeb;
• jak se počítají standardy služeb při provádění několika typů práce;
• jak se počítají doplatky za rozšíření obslužné oblasti (zvýšení objemu odvedené práce) v rámci časové a kusové formy odměňování.
Pracovní normy pro úklid průmyslových prostor
Pracovní normy pro úklid průmyslových prostor jsou schváleny usnesením č. 79. Stanovené pracovní normy se doporučuje uplatňovat v organizacích jakékoliv organizační a právní formy.
Dokument:
Usnesení Ministerstva práce a sociální ochrany Běloruské republiky ze dne 30.06.2003. června 79 č. 79 „O pracovních normách pro úklid průmyslových prostor“ (dále jen Usnesení č. XNUMX).
V usnesení č. 79 jsou standardy práce uvedeny ve formě standardů služeb a standardů doby služby. Standardy služeb (SS) jsou stanoveny pro jednoho pracovníka na směnu v m2 uklízené plochy s přihlédnutím k manuální práci s délkou směny 8 hodin; Normy doby obsluhy jsou uvedeny v osobách/hod. na 100 m2.
Standardy doby provozu (STS) jsou definovány na základě metod technické normalizace. Servisní normy se zase vypočítávají vydělením doby trvání směny 8 hodin normou servisní doby:
Příklad 1
Pro zametání podlahy s předvlhčením v průmyslových prostorách 1. skupiny je standardní doba obsluhy 100 m2 0,4 os./hod (tabulka 2.1 usnesení č. 79). Při délce pracovního dne (směny) 8 hodin je standard směnné služby roven 2 000 m2 (8 / 0,4 × 100).
Pro odkaz:
Tarifikace práce uklízeče průmyslových prostor zahrnuje tarifikaci jím vykonávaných prací a tarifikaci samotného pracovníka, které se provádějí na základě tarifních a kvalifikačních charakteristik obsažených v § 387 vydání 1 Jednotné tarifní a kvalifikační knihy prací a profesí pracovníků, schválené usnesením Ministerstva práce a sociální ochrany Republiky 30.03.2004 ze dne 33 ze dne XNUMX.
Základní a doplňkové čisticí funkce
Standardy služeb jsou stanoveny s ohledem na čas strávený prováděním následujících základních a doplňkových funkcí.
Hlavní funkcí na úklid prostor:
– zametání, mytí, vlhčení, kropení navlhčenými pilinami před zametáním a suché piliny po zametání, výměna vody a čisticích roztoků, svoz odpadu z pracovních prostor, úklid bunkrů, boxů, pytlů;
– třídění a ukládání odpadu a odpadků do kontejnerů;
– vytírání, zametání panelů, stěn, parapetů, topných trubek, nástěnek, plakátů atd.;
– odevzdání odpadků a odpadu na určené sběrné místo;
– čištění vodovodních baterií a dřezů v dílně.
– příprava úklidové techniky na práci (dodání úklidové techniky a přístrojů na začátku směny na místo výkonu práce a na konci směny na místo určené k jejich uložení);
– přebírání a předávání směn, úklid pracoviště a pracovních pomůcek uklízečky, napařování smetáků a kartáčů horkou vodou, výměna násady od smetáku, drobné opravy úklidové techniky;
– příprava vody na zalévání květin a zalévání květin.
Korekční faktory pro přepočet norem pro různé míry opakování práce
Standardy služeb jsou nastaveny s ohledem na jednorázový úklid během směny. Je-li nutné provést čištění více než jednou za směnu, přepočítá se norma obsluhy a norma doby obsluhy.
Frekvenci čištění určuje správa. Pokud je úklid prostor (nebo části prostor) prováděn více než jednou během směny a opakované čištění je prováděno s menšími časovými náklady, protože zahrnuje neúplný soubor prací zohledněných při stanovování normy, pak je frekvence úklidu vyjádřena jako zlomková hodnota.
Korekční faktory pro přepočet norem pro různou opakovatelnost jsou uvedeny v tabulce. 1.
Příklad 2
K úklidu prostor 2. skupiny je určen čistič průmyslových prostor 2. kategorie spočívající v zametání podlahy bez předběžného vlhčení se svozem odpadu v uličkách, mezi pracovišti a z pracovišť o hmotnosti od 100 m2 za směnu do 30 kg (tabulka 3, norma 3 usnesení č. 79).
Pro jednorázový úklid prostor během směny je standardní doba obsluhy 100 m2 0,72 os./hod., norma obsluhy 1 110 m2. Podniková správa však nastavila četnost úklidu během směny rovnou 2, při které je korekční faktor na normu doby obsluhy 1,82 a na normu obsluhy – 0,55 (tabulka 1, normy 5 „g“ a 5 „v“ usnesení č. 79).
V důsledku toho bude skutečná norma doby obsluhy 1,3 (0,72 × 1,82) a norma obsluhy se sníží na 610,5 m2 (1 110 × 0,55).
Ověření platnosti stanovení norem
Je-li uklízečka přidělena k úklidu různých místností, pak normy doby obsluhy nebo normy obsluhy se volí tak, aby součet norem doby obsluhy pro úklid různých uklízených místností byl přibližně roven době směny (Tcm):
kde ΣНВО je součet standardů doby služby;
HBO1, HBO2, НВОn – normy doby provozu;
П1, P2, Pn – prostory prostor, pro které byly stanoveny různé standardy čištění;
Příklad 3
Průmyslový čistič 2. kategorie má servisní standard, který zahrnuje:
– dílna na výrobu dokončovacích materiálů o ploše 268 m2, související s areálem 3. skupiny;
– prostory 1. skupiny:
toalety: dámská plocha 35 m2, pánská plocha 30 m2;
plocha sprchového koutu 10 m2.
Frekvence zametání dílny během směny je 2. Korekční faktory jsou:
– na standardní servisní čas – 1,82;
– ke standardu služby – 0,55 (tabulka 1, standardy 5“g“ a 5“v“ usnesení č. 79).
Opakování dalších děl je jednorázové.
Je nutné stanovit součet standardů doby obsluhy a poměr součtu obsluhovaných ploch a standardů obsluhy.
Druhy prací, způsoby čištění a další výchozí údaje jsou uvedeny v tabulce. 2 a 3.
Stanovíme součet standardů servisní doby (STS):
ΣНВО = НВО1 × K × P1 + HBO2 × P2 + HBO3 × P3 + HBO4 × P4 + HBO5 × P5 = 0,44 × 1,82 × 2,68 + 0,88 × 2,68 + 4,57 × 0,35 + 5,33 × 0,3 + 2,86 × 0,1 = 8 osob/hod.
Poměr (C) částek údržby plochy a standardů služeb se bude rovnat:
Jak vidíme, výsledky výpočtu potvrzují správnost stanovení standardu služeb.
Výpočet standardů služeb při provádění více druhů prací
Když je jednomu dodavateli přiděleno několik druhů prací (například zametání podlahy a její následné mytí), servisní standard (SS) se vypočítá podle vzorce:
kde je HBO1, HBO2, HBOn – normy doby obsluhy pro jednotlivé druhy prací.
Příklad 4
Je nutné vypočítat standardní servisní dobu a standardní servis pro čištění podlah, sestávající ze zametání s předvlhčením (se svozem odpadu v uličkách a mezi pracovišti) a mytí podlah saponáty.
Zdrojová data: místnost 2. skupiny, koeficient opakovatelnosti směny zametání podlahy – 2,0 a mytí – 1,6. Hmotnost odstraněného odpadu při zametání podlahy ze 100 m2 je 19 kg. Délka směny: 8 hodin.
Výpočet: v tabulce. 3 usnesení č. 79 zjišťujeme standardní dobu obsluhy pro zametání podlahy – 0,65 osoby/hod. na 100 m2 (standard 5 „a“).
Standardní dobu obsluhy zametání podlahy přepočítáváme s přihlédnutím ke směnnému opakování této práce pro prostory 2. skupiny s opakovací frekvencí 2,0. Podle tabulky. 1 (norma 5 „g“) najdeme korekční faktor rovný 1,82. Pak se standardní servisní čas bude rovnat:
0,65 × 1,82 = 1,18 os./hod. na 100 m2.
Standardní servisní čas na mytí 100 m2 podlahy zjišťujeme – 1,3 os./hod (tabulka 3, norma 9“a“ rozlišení č. 79).
Přepočítáváme standardní dobu mytí podlah s přihlédnutím ke směnnému opakování této práce pro prostory 2. skupiny s opakovací frekvencí 1,6. Podle tabulky. 1 (norma 3 „g“) najdeme korekční faktor rovný 1,49. Pak se standardní servisní čas bude rovnat:
1,3 × 1,49 = 1,93 os./hod. na 100 m2.
Stanovíme standardní servisní dobu (STT) pro čištění podlah:
HVO = 1,18 + 1,93 = 3,11 os/hod na 100 m2.
Najdeme standard služby:
Stanovení tarifních sazeb
Na základě Doporučení č. 67 může zaměstnavatel na základě místního regulačního právního aktu (dále jen LRI), dohody a (nebo) pracovní smlouvy (smlouvy) stanovit mzdové tarify (platy) pro zaměstnance:
– na základě tarifní sítě stanovené tarifní (místní) dohodou nebo vyvinuté a schválené v organizaci (dále jen PS);
– bez použití ETS a TS.
Při uzavření smlouvy se zaměstnancem se jeho tarifní sazba zvyšuje nejvýše o 50 %, pokud zákon nestanoví částku vyšší (odst. 2.5 odst. 2 vyhlášky č. 29).
Příklad 5
Stanovme si měsíční a hodinové tarify na základě ETS.
Obchodní organizace najala na pracovní smlouvu průmyslovou uklízečku 2. kategorie, koeficient mzdové sazby – 1,16. Aktuální mzdová sazba pro 1. kategorii v organizaci je 435 rublů.
Organizace funguje na 5denní 40hodinový pracovní týden, přičemž průměrná měsíční pracovní doba v roce 2017 byla 168,3 hodin.
Na základě těchto údajů budou tarifní sazby:
– měsíčně – 504,6 rub. (435 x 1,16);
– hodinová – 3 rubly. (504,6 / 168,3).
Časové a kusové mzdy
K platbám uklízečů průmyslových prostor se používají časové a kusové platební metody. Mzdy uklízeček pracujících podle standardů služeb se vypočítávají hlavně podle jednoduchého systému výplat bonusů na základě času nebo času.
Použití systému odměňování za úkol zahrnuje stanovení sazeb za úkol. Kusová sazba (P) se určí vynásobením hodinové mzdové sazby (HWR) odpovídající kategorii vykonávané práce stanoveným časovým standardem (Nvr) v hodinách (§ 88 zákoníku práce):
Příklad 6
Stanovme si kusovou míru zametání podlahy opravny a strojírny (místnost 4. skupiny) bez předběžného vlhčení se svozem odpadů z pracovišť a jejich obalů (hmotnost odpadu ze 100 m2 uklízené plochy za směnu je do 22 kg).
Standardní čas na obsluhu 100 m2 podlahy skládající se z této práce je 0,33 osoby. (Tabulka 5, norma 1“a“ usnesení č. 79). Za hodinovou sazbu 3 rubly. Kusová sazba za 100 m2 podlahy bude 0,99 rublů. (3 x 0,33).
Kalkulace doplatků za rozšíření obslužné plochy, navýšení objemu provedených prací
Zaměstnavatelé často podporují požadavky průmyslových čističek na rozšíření obslužných ploch (zvýšení objemu vykonávaných prací) nebo plnění povinností dočasně nepřítomného zaměstnance se zřízením příplatku po dohodě se zaměstnancem.
Pracovníkům, specialistům a zaměstnancům náleží příplatky za slučování profesí (funkcí), rozšíření služebního okruhu (zvýšení objemu vykonávané práce) nebo plnění povinností dočasně nepřítomného zaměstnance ve výši do výše tarifní sazby (platu) nepřítomného zaměstnance v závislosti na objemu vykonávané práce (bod 2.5 odst. 2 přílohy č. 1 k usnesení č. 6). Tento standard mohou využít při určování výše těchto příplatků obchodními organizacemi a jednotlivými podnikateli.
Dokument:
Usnesení Ministerstva práce Běloruské republiky ze dne 21.01.2000 č. 6 „O opatřeních ke zlepšení podmínek odměňování zaměstnanců rozpočtových organizací a jiných organizací pobírajících dotace, jejichž zaměstnanci jsou v odměňování rovnocenní zaměstnancům rozpočtových organizací“ (dále – Usnesení č. 6).
U časových mezd je výše doplatku určena procentem (Pд) z tarifní sazby uklízeče za odpracovanou dobu, která se rovná poměru objemu práce navíc (Oд) podle servisního standardu (Nо), vynásobené 100, tj.
Příklad 7
Uklízeč průmyslových prostor 2. kategorie má na starosti úklid opravárenské a mechanické dílny (místnost 4. skupiny) o ploše 2 425 m2 (viz tabulka 4). V souvislosti se zprovozněním další dílenské plochy o výměře 2017 m242,5 v červnu 2 zaměstnavatel podpořil požadavek uklízeče na zvětšení jím uklízené dílny o 242,5 m2, což je 10 % standardu služeb.
Na základě dodatečného objemu práce bude výše doplatku rovna 10 % tarifní sazby uklízeče za odpracovanou dobu.
Stanovme si výši doplatku.
Hodinová sazba za uklízečku je 3 rubly. V srpnu 2017 uklízečka odpracovala 184 hodin Výše doplatku za měsíc je:
55,2 RUB (3 × 184 × 10 / 100).
Když jsou mzdy vypláceny na základě kusové sazby, je výše doplatku (D) určena podle vzorce:
kde P je kusová sazba;
Од – další množství práce;
Кo.d. – počet odpracovaných dnů.
Příklad 8
Podle příkladu 6 je sazba kusové práce na 100 m2 zametání podlahové plochy opravárenské a mechanické dílny (místnost 4. skupiny) bez předběžného vlhčení se sběrem odpadu z pracovišť do 22 kg rovna 0,99 rublům. Dodatečný objem prací – 242,5 m2.
Výše příplatku za kus bude:
– za směnu – 2,4 rublů. (0,99 x 242,5 / 100);
– měsíc – 55,2 rub. (2,4 x 23).
Jak vidíme, v důsledku použití různých metod výpočtu byla získána stejná výše doplatku za zvětšení plochy čištění.
Uklízečům průmyslových prostor mohou být rovněž vypláceny odměny na základě výsledků finanční a ekonomické činnosti organizace, příspěvky a dodatečné platby motivačního a kompenzačního charakteru v souladu s regulačními právními akty organizace.