Výrobní kalendář na rok 2024 | ZÁRUKA

Tento produkční kalendář poskytuje standardní pracovní dobu pro měsíce, čtvrtletí a rok 2024 jako celek pro 40-, 36-, 24hodinové pracovní týdny, jakož i počet pracovních dnů a dnů volna pro pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna.

Nepracovní prázdniny

Článek 112 zákoníku práce Ruské federace stanoví následující nepracovní svátky v Ruské federaci:

1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna – novoroční svátky;
7. ledna – Kristovo narození;
23. února – Den ochránce vlasti;
8. března – Mezinárodní den žen;
1. května – jaro a svátek práce;
9. května – Den vítězství;
12. června – Den Ruska;
4. listopadu – Den národní jednoty.

Podle článku 6 zákoníku práce Ruské federace mohou zákony a jiné regulační právní akty státních orgánů ustavujících subjektů Ruské federace stanovit další nepracovní svátky. Odpovídající norma je rovněž obsažena v usnesení prezidia Nejvyššího soudu Ruské federace ze dne 21.12.2011. prosince 20 č. 11-ПВ8 a v odstavci 10.07.2003 dopisu Ministerstva práce Ruska ze dne 1139. července 21 č. XNUMX-XNUMX.

Kromě toho mohou být církevní svátky prohlášeny za nepracovní svátky způsobem stanoveným v části 7 čl. 4 federálního zákona ze dne 26.09.1997. září 125 č. XNUMX-FZ.

Víkendový transfer

V souladu s částí 2 článku 112 zákoníku práce Ruské federace, pokud se den volna a den pracovního volna shodují, převádí se den volna na následující pracovní den po dovolené. Výjimkou z tohoto pravidla jsou víkendy spadající do období pracovního klidu od 1. do 8. ledna. Vláda Ruské federace převádí dva dny volna z těchto dnů na jiné dny v příštím kalendářním roce.

V souladu s částí pátou článku 112 zákoníku práce Ruské federace mohou být pro racionální využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci převedeny dny volna na jiné dny federálním zákonem nebo regulačním právním aktem vlády. Ruské federace.

V roce 2024 se v souladu s nařízením vlády Ruské federace ze dne 10.08.2023. srpna 1314 č. 2024 „O převodu víkendů v roce XNUMX“ odkládají následující víkendy:

od soboty 6. ledna do pátku 10. května;
od neděle 7. ledna do úterý 31. prosince;
od soboty 27. dubna do pondělí 29. dubna;
od soboty 2. listopadu do úterý 30. dubna;
od soboty 28. prosince do pondělí 30. prosince.

S ohledem na posunutí dovolené v roce 2024 budou „novoroční svátky“ pro zaměstnance trvat 10 dní – od 30. prosince 2023 do 8. ledna 2024.

Prodloužené víkendy čekají Rusy také v únoru (23.–25. 8.) a březnu (10.–XNUMX. XNUMX.).

V dubnu – květnu 2024 budou mít zaměstnanci odpočinek od 28. dubna do 1. května v souvislosti s oslavami jara a Svátku práce a od 9. do 12. května v souvislosti s oslavou Dne vítězství. Sobota 27. dubna 2024 bude v roce 2024 pracovním dnem.

V červnu 2024 připadá Den Ruska 12. června na středu a v listopadu budou v souvislosti s oslavou Dne národní jednoty pouze dva dny volna – 3. a 4. listopadu 2024. Sobota 2. listopadu 2024 bude pracovní den.

Vymezení pracovní doby

V souladu s postupem schváleným nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13.08.2009. srpna 588 č. 40n se standardní pracovní doba vypočítává v závislosti na stanovené délce pracovní doby v týdnu podle vypočteného rozvrhu pracovní doby. pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna v sobotu a neděli podle délky denní práce (směny). Takže při 8hodinovém pracovním týdnu je standardní pracovní doba 36 hodin, při 7,2hodinovém pracovním týdnu to bude 24 hodiny, při 4,8hodinovém pracovním týdnu XNUMX hodiny.

Norma pracovní doby počítaná ve stanoveném pořadí platí pro všechny druhy práce a odpočinku.
V souladu s částí 1 článku 95 zákoníku práce Ruské federace se délka pracovního dne nebo směny bezprostředně předcházející nepracovní dovolené zkracuje o jednu hodinu.

Je třeba vzít v úvahu, že v souladu s Postupem schváleným nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13. srpna 2009 č. 588n v případech, kdy v souladu s rozhodnutím vlády Ruské federace , se den volna převádí na pracovní den, délka práce v tento den (dřívější den volna) by měla odpovídat délce pracovního dne, na který se den volna posouvá.

Takže v roce 2024 budou pracovníci pracovat o hodinu méně 22. února, 7. března, 8. května, 11. června. Zkráceným pracovním dnem bude také sobota 2. listopadu 2024, jelikož se tento den posouvá na 30. dubna 2024 (dříve zkrácený pracovní den).

Celkem tedy v roce 2024 pro zaměstnance s pětidenním pracovním týdnem bude 5 pracovních dnů se zkrácenou dobou trvání o jednu hodinu.

Příklady:

V lednu 2024 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 17 pracovních dní a 14 dní volna.

Pracovní doba v lednu 2024 bude:

se 40hodinovým pracovním týdnem – 136 hodin (8 hodin x 17 dní);
se 36hodinovým pracovním týdnem – 122,4 hodin (7,2 hodin x 17 dní);
se 24hodinovým pracovním týdnem – 81,6 hodin (4,8 hodin x 17 dní);

V roce 2024 bude celkem při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 248 pracovních dnů, včetně výše zmíněných 5 jednohodinových zkrácených pracovních dnů a 118 dnů volna a nepracovních svátků.

Pracovní doba pro rok 2024 bude:

při 40hodinovém pracovním týdnu – 1 979 hodin (8 hodin x 248 dní – 5 hodiny = 1 979 hodin);
při 36hodinovém pracovním týdnu – 1 780,6 hodin (7,2 hodin x 248 dní – 5 hodiny = 1 780,6 hodin);
při 24hodinovém pracovním týdnu – 1 185,4 hodin (4,8 hodin x 248 dní – 5 hodiny = 1 185,4 hodin);

Norma pracovní doby pro určitá kalendářní období se vypočítává podle vypočteného rozvrhu pětidenního pracovního týdne se dvěma dny volna v sobotu a neděli podle délky denní práce: při 40hodinovém pracovním týdnu – 8 hodin; s 39hodinovým pracovním týdnem – 7,8 hodiny (39:5); s 36hodinovým pracovním týdnem – 7,2 hodiny (36:5); při 24hodinovém pracovním týdnu – 4,8 hodiny (24:5) (viz odst. 1 Postupu pro výpočet normativu pracovní doby za určitá kalendářní časová období (měsíc, čtvrtletí, rok) v závislosti na stanovené pracovní době v týdnu , schválené nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13. srpna 2009 N 588n, dále jen postup).

Zároveň je třeba pamatovat na zákaz práce o nepracovních svátcích (část první, článek 113 zákoníku práce Ruské federace), o zkrácení práce o 1 hodinu v den před prázdninami, tzn. , v den bezprostředně předcházející dni pracovního volna (část první, článek 95 zákoníku práce Ruské federace), o převodu dne pracovního volna, pokud se kryje s nepracovním volnem (část druhá článku 112 zákoník práce Ruské federace).

V souladu s první částí Čl. 112 zákoníku práce Ruské federace jsou nepracovní svátky v Ruské federaci:

— 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna — novoroční svátky;

— 7. ledna — Narození Krista;

— 23. února — Den obránce vlasti;

— 8. březen — Mezinárodní den žen;

— 1. květen — svátek jara a práce;

— 9. května — Den vítězství;

— 12. června — Den Ruska;

— 4. listopadu — Den národní jednoty.

Podle druhé části Čl. 112 zákoníku práce Ruské federace, při souběhu dne pracovního volna a pracovního volna se den pracovního volna převádí na následující pracovní den po svátku, s výjimkou dnů pracovního volna spadajících do období pracovního volna od ledna 1 do 8. ledna.

Dny volna (6. a 7. ledna) spadající do období pracovního volna od 1. do 8. ledna se automaticky nepřevádějí na následující pracovní den po svátku. Ruská vláda může odložit pouze dva takové dny volna.

Za účelem racionálního využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci mohou být dny volna převedeny na jiné dny federálním zákonem nebo regulačním právním aktem vlády Ruské federace (část pátá, článek 112 zákoníku práce Ruské federace). Federace).

Návrh usnesení vlády Ruské federace „O převodu dnů volna v roce 2024“ stanoví převod dnů volna:

— od soboty 6. ledna do pátku 10. května;

— od neděle 7. ledna do úterý 31. prosince;

– od soboty 27. dubna do pondělí 29. dubna;

— od soboty 2. listopadu do úterý 30. dubna;

– od soboty 28. prosince do pondělí 30. prosince.

Délka „novoroční dovolené“ tedy bude 10 dní – od 30. prosince 2023 do 8. ledna 2024.

V roce 2024 připadají 4denní doby odpočinku na svátek jara a práce (od 28. dubna do 1. května) a na Den vítězství (od 9. do 12. května);

3denní odpočinkové doby připadají na Den obránce vlasti (23. až 25. února) a Mezinárodní den žen (8. až 10. března). „Novoroční prázdniny“ začínají 29. prosince 2024.

Předprázdninové dny v roce 2024 jsou 22. února, 7. března, 30. dubna, 8. května a 11. června (pracovní doba v těchto dnech by měla být zkrácena o 1 hodinu).

Podle odstavce 1 postupu v případech, kdy se v souladu s rozhodnutím vlády Ruské federace převádí den pracovního volna na pracovní den, musí délka práce v tento den (dřívější den pracovního volna) odpovídat dobu trvání pracovního dne, na který byl den volna převeden.

Z důvodu posunutí dne volna ze soboty 2. listopadu na úterý 30. dubna se sobota 2. listopadu stává zkráceným pracovním dnem.

Počet pracovních, víkendových a nepracovních svátků v roce 2024 podle měsíců:

— 17 pracovních dnů

— 8 nepracovních svátků

— 20 pracovních dnů (1 před prázdninami)

– 1 nepracovní volno

— 20 pracovních dnů (1 před prázdninami)

– 1 nepracovní volno

— 21 pracovních dnů

— 20 pracovních dnů (1 před prázdninami)

– 2 nepracovní svátky

— 19 pracovních dnů (1 před prázdninami)

– 1 nepracovní volno

— 21 pracovních dnů

– 1 nepracovní volno

— 21 pracovních dnů

Norma pracovní doby konkrétního měsíce se vypočítá takto: délka pracovního týdne (40, 39, 36, 30, 24 atd. hodin) se vydělí 5, vynásobí se počtem pracovních dnů podle kalendáře pětidenního pracovního týdne konkrétního měsíce a od výsledné částky se odečte počet hodin v daném měsíci, o které se zkracuje pracovní doba v předvečer svátku.

Obdobným způsobem se vypočítá norma pracovní doby za celý rok: délka pracovního týdne (40, 39, 36, 30, 24 atd. hodin) se vydělí 5, vynásobí se počtem pracovních dnů podle kalendáře pětidenního pracovního týdne v roce a od přijaté částky se odečte počet hodin v daném roce, o které se zkracuje pracovní doba v předvečer svátku (odst. 1 postup).

Například v lednu 2024 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 17 pracovních dní a 14 dní volna a nepracovních svátků.

Tento měsíc bude pracovní doba:

se 40hodinovým pracovním týdnem – 136 hodin.

se 39hodinovým pracovním týdnem – 132,6 hodin.

se 36hodinovým pracovním týdnem – 122,4 hodin.

se 24hodinovým pracovním týdnem – 81,6 hodin.

V roce 2024 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 248 pracovních dnů, z toho 5 předprázdninových pracovních dnů zkrácených o jednu hodinu, jak je uvedeno výše, a 118 víkendů a nepracovních svátků.

Norma pracovní doby v roce 2024 bude:

se 40hodinovým pracovním týdnem – 1979 hodin.

(8 hodin x 248 dní – 5 hodin);

se 39hodinovým pracovním týdnem – 1929,4 hodin.

(7,8 hodin x 248 dní – 5 hodin);

se 36hodinovým pracovním týdnem – 1780,6 hodin.

(7,2 hodin x 248 dní – 5 hodin);

se 24hodinovým pracovním týdnem – 1185,4 hodin.

(4,8 hodiny x 248 dní – 5 hodin).

Aktuální verze dokumentu, o který máte zájem, je dostupná pouze v komerční verzi systému GARANT. Můžete požádat o plný přístup do systému zdarma na 3 dny.

Pokud jste uživatelem internetové verze systému GARANT, můžete si tento dokument otevřít hned teď nebo si jej vyžádat na Hotline v systému.

Výrobní kalendář na rok 2024

Materiál zpracovali odborníci z firmy Garant